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教學主管

巴南區彬英匯課程培訓學校

刷新于:2020-01-04

¥5000~8000 元/月 ( ,底薪:3000~4000元/月+提成 )

學歷不限 / 經驗1年及以上 / 語言不限 / 年齡不限

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招聘1人

職位動態

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公司簡介

重慶市巴南區彬英匯課程培訓學校有限公司

崗位職責

一、 常規工作:

1、 制定與調整各學科全年工作計劃及教學目標;制定周工作計劃,并安置按量完成;

2、 協助校長召開每周工作例會,傳達并推動執行學校的各項規章制度和工作;

3、 及時了解學生學習情況,聽取學生意見,收集學生和教師雙方的教學反饋信息,

4、 配合前臺做好咨詢報名、測試工作,負責培訓前臺咨詢專業課程方面;

5、 做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務,起模范帶頭、榜樣作用。

二、 教研活動

1、 研究制定學科教學標準流程,

2、 研究公立學校教材重難點;

3、 每周主持教研會,帶動各老師認真備課、過課、演課、磨課,探討教學問題

4、 對課程模式進行設計,含教材、授課安排、教學模式等,研究制定行之有效的提高成績方法。

三、 教學管理

1、 進班聽課并作出質量評價,每周不少于6課時,對教師不足之處進行溝通和調整;

2、 主持安排公開課、展示課,

3、 監督教學流程的實施情況。

四、 家校服務

1、 監督實施電話訪問工作;

2、 監督實施學生補課工作;

3、 解決家長教學投訴工作;

4、 掌握各班學習、紀律等情況。

五、 續班與招生

1、 參與制定、實施續班和招生工作計劃、方案;

2、 組織家長會;

3、 組織校內招生活動;

4、 合理分配班級,并對招生提出合理化建議。

六、 教師團隊建設

巴南區彬英匯課程培訓學校

重慶市巴南區彬英匯課程培訓學校有限公司

專注中小學學科教育
  • 行業教育培訓
  • 性質民營
  • 規模50人以下
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